La UIL SCUOLA RUA DI REGGIO EMILIA, assistita dall'Avv. Ganzerli Cinzia e l' Avv. Naso Domenico , propone un ricorso destinato a tutto il personale Docente ed Ata ,che ha svolto supplenze cosiddette brevi e saltuari negli ultimi 5 anni e tutti i titolari di contratti COVID in quanto, a tale personale scolastico non viene riconosciuta, ingiustamente, una voce del cedolino chiamata: CIA per gli ATA e RPD per i docenti.

I precari della scuola potranno agire davanti ai Tribunali del lavoro al fine di ottenere il pagamento della Retribuzione Professionale Docente / Compenso Individuale Accessorio mai corrisposta/o e prevista/o dal CCNL. 

NEL MESE DI NOVEMBRE CI SONO STATE TRE SENTENZE "APRIPISTA" A SEGUITO DI UN RICORSO PATROCINATO DALLA UIL SCUOLA DI REGGIO EMILIA ATTRAVERSO GLI AVVOCATI NASO E GANZERLI. 

Il Giudice ha stabilito che la CIA e l' RPD deve essere riconosciuto a tutto il personale , anche a coloro che hanno svolto le c.d. supplenze brevi, così pronunciando che "…l'esclusione del personale a tempo determinato che effettua supplenze brevi e saltuarie non sia giustificato e che, quindi, debba essere loro riconosciuto detto emolumento"…

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